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哪些工作和技能最熱門？領(lǐng)英最新報(bào)告起底
職業(yè)社交媒體領(lǐng)英發(fā)布了最新的2018年美國(guó)新興就業(yè)報(bào)告，評(píng)選出全國(guó)增長(zhǎng)最快的職業(yè)和技能。領(lǐng)英最新報(bào)告展示，得益于經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張，美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)強(qiáng)勁，薪資水平大幅增長(zhǎng)。領(lǐng)英預(yù)計(jì)，2019年用人單位將對(duì)高技能人才展開更加激烈的爭(zhēng)奪。然而，人才市場(chǎng)火爆能持續(xù)多久尚且存疑。今年9月，美國(guó)失業(yè)率降至3.7%，創(chuàng)下近5...
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如今科技企業(yè)招聘最看中這5項(xiàng)技能
圖片來源：PHOTOGRAH BY VGAJIC—GETTY IMAGES每年的1月往往是招聘淡季，雖然求職者眾多，雇主發(fā)布的招聘崗位卻相對(duì)較少，但技術(shù)崗是個(gè)例外，雇主對(duì)技術(shù)人才的需求在年初時(shí)常常最為旺盛。招聘網(wǎng)站Indeed的最新報(bào)告指出，自2014年以來，每年年初都是IT崗位空缺最多的時(shí)候。羅致...
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還想著告華為嗎？當(dāng)心被華為告！
面對(duì)侵犯其他公司專利的指控，中國(guó)電信設(shè)備巨擘華為公司（2016年世界500強(qiáng)排名第129位）用了相當(dāng)多的時(shí)間在美國(guó)法庭為自己辯護(hù)。對(duì)法院文件的回顧顯示，2003年以來，至少有172件聯(lián)邦專利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時(shí)表明，今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份，華為起...
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中國(guó)最缺工的100個(gè)職業(yè)排行榜
人社部近日發(fā)布最缺工的100個(gè)職業(yè)排行，有29個(gè)職業(yè)新進(jìn)榜，其中20 個(gè)職業(yè)和制造業(yè)直接相關(guān)，占比達(dá) 69%。汽車生產(chǎn)線操作工首次進(jìn)入前十名。...
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二季度全國(guó)“最缺工"的100個(gè)職業(yè)
人社部22日發(fā)布2021年第二季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。...
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人社部發(fā)布榜單，這個(gè)領(lǐng)域“最缺工”
2月22日，人社部召開2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，介紹2021年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。2021年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)發(fā)布，營(yíng)銷員、餐廳服務(wù)員、商品營(yíng)業(yè)員、車工、家政服務(wù)員、保安員、包裝工、客戶服務(wù)管理員、保潔員、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位。從100個(gè)職業(yè)分...
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最新！孫楊上訴被駁回：禁賽至2024年5月底
據(jù)新華社3月5日?qǐng)?bào)道，瑞士聯(lián)邦最高法院4日駁回了中國(guó)游泳運(yùn)動(dòng)員孫楊針對(duì)國(guó)際體育仲裁法庭（CAS）的上訴，維持后者此前對(duì)孫楊做出的禁賽至2024年5月底的處罰。瑞士聯(lián)邦最高法院在一份聲明中表示，對(duì)孫楊的禁賽處罰并不違反公共秩序的基本原則，孫楊的陳述權(quán)也沒有受到侵犯 。...
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“博士后”被逼成最尷尬的臨時(shí)工
師資博士后們具有良好的學(xué)術(shù)背景、多元的崗位職責(zé)，按照通行規(guī)則，他們?cè)灸茼樌〉酶咝５恼浇搪殹５谟萦业母咝？蒲蠫DP競(jìng)爭(zhēng)下，師資博士后最后變成了高校的“學(xué)術(shù)臨時(shí)工”。...
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我們?yōu)槭裁春茈y實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡？
杜什卡?薩帕塔在Quora網(wǎng)站上對(duì)這一問題的回答。我以前一直沉溺于工作之中。堅(jiān)定地以為這是因?yàn)楣ぷ鲗?duì)我的要求太高，但在我調(diào)崗，換工作，最終成為能自己做主的自由職業(yè)者之后，我發(fā)現(xiàn)我還是在為工作忙個(gè)不停。后來我終于明白，問題出在我自己身上。因?yàn)槲铱偸侨滩蛔∽屪约郝耦^工作，至于我的工作內(nèi)容是什么，并無關(guān)系...
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畢業(yè)生們，壞消息來了：領(lǐng)英稱2024年最熱門的技能是課本上學(xué)不到的
圖片來源：INSTA_PHOTOS—GETTY IMAGES基于技能的革命不再是未來發(fā)展趨勢(shì)，而是已然成為現(xiàn)實(shí)：一年多前，谷歌（Google）、微軟（Microsoft）、IBM和蘋果（Apple）等大型雇主取消了招聘職位長(zhǎng)期以來對(duì)學(xué)位的要求，以消除入職門檻高的現(xiàn)象和招聘更多的多樣化人才，這讓那些花...
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